Медицинская сестра палатная (постовая)

Вакансия 10885226   ·   2 мая 2024, 15:54

Вакансия ЦЗН

БУЗОО "АЗОВСКАЯ ЦРБ"

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Азово   –   на карте

Заработная плата

22 129 — 30 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Социальный пакет

Обязанности

Медицинская сестра палатная:

2.1 организует рабочее место и место для лаборанта;

2.2. осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с этическим кодексом медицинской сестры России;

2.3. соблюдает график взаимодействия с сотрудниками лечебно-диагностических отделений в интересах пациента;

2.4. соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, требования трудовой дисциплины, лечебно-охранительный режим;

2.5. соблюдает требования по охране труда и технике безопасности на рабочем месте;

2.6. соблюдает требования, предъявленные к маркировке предметов медицинского назначения;

2.7. оформляет медицинскую документацию согласно номенклатуре дел и требований стандарта;

2.8. экономно использует и сохраняет материальные ценности и ресурсы;

2.9. о выходе из отделения уведомляет старшую медицинскую сестру или дежурного врача;

2.10. оформляет бланки и направления на лечебно-диагностические исследования, подклеивает результаты исследований в медицинскую карту стационарного больного;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Сестринское дело

Дисциплинированность

Ответственность


Главный бухгалтер

25 000 – 30 000 руб.

Азово

Электрогазосварщик

24 790 – 35 000 руб.

Азово

Машинист насосных установок

23 811 руб.

Азово

Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования

от 25 000 руб.

Азово

Оператор птицефабрик

25 000 – 30 000 руб.

Азово

Слесарь аварийно-восстановительных работ 2 разряда

22 130 руб.

Азово

Бухгалтер

26 000 руб.

Азово

Слесарь аварийно-восстановительных работ 2 разряда

22 130 руб.

Азово

Медицинская сестра палатная (постовая)

22 129 – 30 000 руб.

Азово

Продавец-консультант (с. Азово)

от 22 200 руб.

Азово



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!